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Lorsque vous travaillez pour une entreprise, vous avez parfois la possibilité d’utiliser une voiture de société. Cela peut présenter de nombreux avantages, notamment en termes de coûts et de commodité. Retrouvez ci-dessous, tous les avantages d’obtenir une voiture de société en tant qu’employé ou employeur.
Quels sont les avantages et inconvénients pour l’employé ?
Les avantages d’obtenir une voiture de société en tant qu’employé sont nombreux.
L’utilisation d’une voiture de société ou véhicule d’affaire va vous permettre de faire des économies sur votre trajet domicile-travail, vous n’aurez plus à dépenser d’argent en carburant ou en péage si vous devez en utiliser, ces frais seront au titre de l’entreprise.
L’assurance de la voiture de société est également au frais de l’entreprise, ce qui est une autre économie si vous n’avez pas de voiture personnelle.
Le retrait de points sur votre permis peut être plus difficile ou totalement pris en charge par la société si vous êtes en infraction.
Tous les frais liés aux réparations ou frais d’usure sont à la charge de l’entreprise.
Enfin, vous aurez également la possibilité de vous déplacer plus facilement pour le travail, notamment si vous avez des rendez-vous en dehors de votre bureau.
Les inconvénients d’utiliser une voiture de société en tant qu’employé sont relativement peu nombreux.
Vous devrez évidemment respecter certaines conditions d’utilisation imposées par votre entreprise, notamment en ce qui concerne la distance que vous pouvez parcourir hors des trajets pour aller à votre travail.
Vous devrez également rendre la voiture à votre entreprise lorsque vous partez en congé ou en vacances.
Enfin, il se peut que vous ayez à payer une petite partie de l’assurance auto ou du carburant, selon les conditions de votre entreprise.
Quels sont les avantages et inconvénients pour l’entreprise ?
Pour l’entreprise, cela peut permettre de faire de la publicité en utilisant des voitures floquées au nom et au logo de l’entreprise. Plus votre flotte de véhicule sera importante, plus votre nom d’entreprise sera visible sur les routes.
C’est également un avantage pour l’employé et une offre à mettre en balance pour l’attrait de votre société dans les recrutements.
En terme de productivité, vos employés peuvent se rendre directement sur leurs lieux de travail sans devoir passer par la centrale ou utiliser les transports en commun dans certains cas.
Toutefois, il y a quelques inconvénients à prendre en compte lorsque l’on envisage de mettre une voiture à disposition de son personnel.
Le premier point négatif est les frais que ce type d’équipements à disposition engrange, il faudra que l’entreprise assume les frais d’assurance, de carburants, de carte grise, de location ou d’achat de voitures…
La déduction fiscale est très limitée, vous pouvez amortir l’achat de votre véhicule sur seulement une période de 5 ans. De plus, cet amortissement est plafonné :
- 30 000 € pour une voiture émettant moins de 20 g de CO2 / kilomètre
- 20 300 € pour un taux d’émission ≥ 20 g et < 60 g de CO2 / kilomètre,
- 18 300 € pour un taux d’émission ≥ 60 g et < 130 g de CO2 / kilomètre,
- 9 900 € pour un taux d’émission > 130 g de CO2 par kilomètre.
Si vous utiliser la voiture de société hors du cadre de l’entreprise, il faudra déclarer des avantages en nature et donc payer plus d’impôts sur le revenu pour l’utilisateur.
Il faut également prendre en compte que certains de vos employés peuvent l’utiliser à des fins personnelles et donc augmenter le budget carburant avec des déplacements sans rapport avec votre entreprise.
En conclusion, les avantages et inconvénients de mettre une voiture à disposition de son personnel dépendent en grande partie de la situation de l’entreprise. Il est important de peser le pour et le contre avant de prendre une décision finale.
